在订制特定的工作服和在专卖店买现成衣服是有区别的，但是们有共同点就是买衣服。区别是订制特定的工作服是根据客户需求进行专门定做的。在里面都会涉及到用什么面料、款式做工等问题。那么我们在签订合同的时候，要不要收定金了，今天欧迈工作服学院就详细地给大家分析下。

 

1、初次合作，保障应收订金

根据欧迈工作服学院的了解，定做工作服就要求定做一方先付百分之多少订金，这是行业内都知道的规则，毕竟批量服装定制和批发成品衣服不一样，成品批发的衣服受众人群还是比较多的，而专门定做服装是不仅针对某一部分群体的，还需要从款式、颜色、LOGO刺绣都是为采企业特定的，如果采购方毁合约，那么厂家就损失大了。

2、客户可靠诚信，可以不收订金

如果我们该客户是可靠诚信，我们就可以不收取订金，比如，如果采购是常年合作过的老客户，还是说通过某个可靠的关系间接找到厂家制作工作服的，还有就是知名的企业在业内都是有好的信誉都是可以的。

收取定金，就是双方的利益得到保障，如果是当服装订做的合同额很大的时候，合同定金还能够减轻服装厂家的资金周转压力。当下我们国内商业信誉差的企业还是蛮多的，财务紧张、故意拖欠，拖欠货款的情况都都很多。所以在现实的商业环境下，一切都还以双方企业的利益为好。

欧迈工装，下班也爱穿

欧迈是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。