一般来说，制服的款式就应当反映不同职业的特性，那么让人们从款式和色彩就能够区别得到。在人群里工作时便于识别，工作制服也可以多缝一些口袋能存放一些常见的小物件。另外，工作服不仅需要在功能性要求高，也需要注重工作服款式。我还可以吧流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，那么设计出来的工作服会比较时尚些。在不同的工种、不同的性别，那么可以使工作服的款式多样化，这样会更加好。

 

还有在制服的颜色设计上也需要更加注重实用性、工作性出发，也需要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，比较容易造成工作服色彩单调的现象。就比如说，中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。那么这都能够充分体现了企业形象，都是非常不错的选择。

不同的岗位所选用就是不同的工种采用相应的面料。例如化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性，对于缝制工作装都是非常不错的选择。我们在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，都是起到非常大的作用。工作服装所具有的实用功能与审美功能要求设计者首先要明确设计的目的，要根据穿着的对象、环境、场合、时间等等基本条件去进行创造性的设想，寻求人、环境、服装的高度谐合。

上面就是给大家介绍的工作制服设计所需要注意的细节，希望对大家有帮助哈。

欧迈工装，下班也爱穿

欧迈是专注于企业服饰研发设计、生产及销售服务为一体的电子商务公司。生产销售优质、时尚、耐用的工作服、POLO衫和职业装，2012年销量超300万件/套。