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- 我们知道工作服是体现公司的整体形象。所以，我们为了在规范员工日常行为之后，就能够很好地展现公司整体精神风貌。那么，公司在给员工订做工作服的时候，会涉及到管理发放工作服的问题，下面是一个例子，大家都可以借鉴修改下。 一、本方案合适所有在职员工。 二、发放标准 在职员工（不包括临时工）每人用作证来领取冬夏两套工作服。另外，冬季的工作服男女都是...[查看]
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